อบรม สถาบันฝึกอบรมสัมมนา ฝึกอบรม หลักสูตรอบรมสัมมนาtraining ฝึกอบรมสัมมนา หลักสูตรอบรมin-house training อบรม ISO

สถาบันฝึกอบรมสัมมนาBIG Q TRAINING จัดฝึกอบรมสัมมนาโดยมีหลักสูตรฝึกอบรมสัมมนาแบบ IN HOUSE TRAINING และ Public Training


ระบบการผลิตแบบลีน (Lean Manufacturing System)

จิตสำนึกคุณภาพ Quality Awareness

ข้อกำหนดจรรยาบรรณทางธุรกิจของอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ Electronic Industry Citizenship Coalition (EICC)

5 หลักการสำหรับการแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ (5 Principles for Problem Solving)

TRAINING WITHIN INDUSTRY (TWI) Job Instruction (JI) วิธีสอนงาน

การบำรุงรักษาด้วยตนเอง Autonomous Maintenance (AM) ภาคทฤษฏี+ปฏิบัติ 2วัน

การบริหารจัดการด้วยสายตา Visual Management





อบรม ฝึกอบรม Training อบรมสัมมนา หลักสูตรอบรม สถาบันฝึกอบรม อบรมISO In-house Training ISO9001 ISO14001 TS16949


ต้องการแลกลิงค์กับเรา
Copy Code ไปไว้ที่เว็บท่านได้เลยครับ
แล้วเมล์มาแจ้งเราจะนำแบบเนอร์ขจงท่าน
มาติดที่เว็บเรา www.bigq.co.th

ดูลิงค์ทั้งหมด


  
การจัดทำเอกสารคำบรรยายลักษณะงาน (Job Description)

สถาบันฝึกอบรม กำหนดอำนาจหน้าที่


การจัดทำเอกสารคำบรรยายลักษณะงาน
Job Description ( JD )

หลักการและเหตุผล
   Job Description เป็นเครื่องมือที่สำคัญอย่างหนึ่งในการบริหารงานบุคคลซึ่งเปรียบเสมือนป้ายชี้ทางในการปฏิบัติงานของบุคลากรแต่ละตำแหน่งงาน ช่วยให้เราได้ทราบถึงภาระกิจ หน้าที่ ความรับผิดชอบของแต่ละตำแหน่งงานทั้งยังช่วยในการบริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง การประเมินผลงาน การประเมินค่างาน การพัฒนาปรับปรุงงาน และบุคลากรอีกด้วย ถ้าองค์กรไม่มีการจัดทำ Job Description หรือ มีแต่การจัดทำไม่ถูกต้อง อาจทำให้เกิดปัญหาเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ตลอดจนความไม่ชัดเจนและความเข้าใจในงานระหว่างผู้ปฏิบัติงานกับหัวหน้างานได้ เป็นต้นดังนั้นผู้ที่มีหน้าที่ในการจัดทำ Job Description จำเป็นต้องมีความเข้าใจถึงความสำคัญ ขั้นตอนการจัดทำ และการนำไปใช้ประโยชน์อย่างชัดเจน

วัตถุประสงค์  
   1. เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจถึงรูปแบบและวิธีการเขียน
   2. เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมสามารถจัดทำ Job Description ได้อย่างถูกต้อง
   3. เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมทราบถึงประโยชน์ของ Job Description และการนำไปใช้

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
   ผู้ที่มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดทำแบบคำบรรยายลักษณะงานขององค์การ  หรือผู้รับผิดชอบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของหน่วยงาน

จำนวนผู้เข้าอบรม       
   30 คน/ รุ่น

กำหนดการอบรม 
   เวลา                        รายละเอียด

   8.30 - 12.00            - แนวคิดเกี่ยวกับการจัดทำ Job description
                                 - ขั้นตอนในการจัดทำ Job description
                                 - การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
   12.00-13.00            - พัก
   13.00-16.30            - ประเด็นสำคัญในการเขียน Job description
                                 - การเขียนบรรยายรายละเอียดในการบรรยายลักษณะงาน
                                 - ประโยชน์ของ Job description
                                 - ปัญหาและข้อจำกัดของ Job description
                                 - Workshop การเขียน Job Description ตำแหน่งงานสำคัญๆ
                                 - Q&A


ติดต่อสอบถามข้อมูลการอบรม

บริษัท บิ๊กคิว เทรนนิ่ง จำกัด
BIG Q TRAINING CO., LTD.

16/2 หมู่ 6 ต.มาบแค อ.เมือง จ.นครปฐม 73000
16/2 Moo 6, Marb-kae, Muang Nakornpathom, Nakornpathom 73000

Tel: 089-9993466 อุดมศักดิ์
Tel: 090-4649464 กฤตติกา

Fax : 034973518

เว็บไซต์ : www.bigq.co.th
Email :
info@bigq.co.th


สถาบันฝึกอบรม กำหนดอำนาจหน้าที่