|
การเป็นครูฝึกอบรมภายใน (Train the Trainer)
สถาบันฝึกอบรม Train the Trainer
การเป็นครูฝึกอบรมภายใน
Train the Trainer
หลักการและเหตุผล
ในปัจจุบันนี้ การสอนงานที่เกี่ยวข้องกับการทำงานจริงของสถานประกอบการมีเพิ่มมากขึ้น เพราะมีผู้รู้ ผู้ชำนาญงาน ผู้เชี่ยวชาญ ขององค์กรในแต่ละงานที่เพียบพร้อมทางด้านทักษะและวุฒิภาวะ อยู่มาก แต่ ผู้รู้เหล่านั้นยังขาดแนวทางและเทคนิคการสอนงาน ที่จะช่วยให้การสอนงานนั้นประสบความสำเร็จ ทำให้เกิดความผิดพลาด และส่งผลถึงความเสียหายที่เกิดขึ้นกับงาน และยังส่งผลถึงความน่าเชื่อถือกับผู้สอนงานด้วย
การแนะนำแนวทางและเทคนิคการสอนงานที่ถูกต้องกับผู้สอนงานที่มีความรู้ในเรื่องงานเป็นอย่างดี และการแนะนำแนวทางในการจัดทำหลักสูตรเพื่อเป็นทรัพย์สินทางปัญญาของตนเองเพื่อใช้ในหน่วยงานตนเอง เป็นเอกสารประกอบการสอนงานภายใน ได้เป็นอย่างดี
เมื่อผู้สอนเป็นผู้ที่มีความรู้ในงานดีอยู่แล้ว และสามารถจัดทำสื่อหรือคู่มือการสอนได้แล้ว ยังได้รับการแนะนำในเทคนิคการสอนงานงานที่ดีด้วย ทำให้เป็นผู้สอนงานภายใน(ครู) ได้เป็นอย่างดี โดยได้รับความเคารพนับถือจากผู้เข้ารับการสอนหรือผู้ใต้บังคับบัญชา ทำให้ได้ผลพลอยได้ทางด้านมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงานที่ดีด้วย คือความสุขในการทำงาน
หลักสูตรนี้จึงเหมาะสมกับผู้ที่กำลังจะเป็นวิทยากรสอนงาน หรือผู้ที่กำลังจะเป็นครูเพื่อสอนงานในสถานประกอบการ ซึ่งเป็นแนวทางจาก กลุ่มความรู้ Mind Management จาก Master Trainer DENSO Japan ในโครงการ AHRDP ที่ถ่ายทอดให้กับวิทยากรคนไทย
วัตถุประสงค์
1. เพื่อเป็นการเตรียมครูฝึกภายองค์กรในที่ดี
2. เพื่อให้ครูฝึกรู้เทคนิคแนวทางในการสอนที่ดี
3. เพื่อให้ครูฝึกสร้างหลักสูตรและคู่มือวิชาที่สอนเองได้
กลุ่มเป้าหมาย
วิทยากรฝึกอบรม, ผู้สอนงานภายในองค์กร
ลักษณะการอบรม
การบรรยาย และ การฝึกปฏิบัติ
จำนวนวันที่อบรม
ระยะเวลา 3 วัน ( 9.00 – 16.00)
วันที่ 1 - ผู้เข้ารับการอบรม (Trainer) จะได้เรียนรู้และเข้าใจในเรื่องของกระบวนการฝึกอบรมในองค์กร
- Trainerได้รับการเรียนรู้การจัดทำหลักสูตรและคู่มือเพื่อการสอนในองค์กร
- การพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อสร้างความมั่นใจให้ตนเองของ Trainer
- วิธีการประเมินผลการฝึกอบรม
- การฝึกพูดแบบควบคุมเวลาของTrainer ในการอบรมระยะแรกเริ่ม
วันที่ 2 - ผู้เข้ารับการอบรม (Trainer) จะได้เรียนรู้การวางแผนและการเตรียมการฝึกของTrainer
- การแนะนำให้Trainer สร้างสื่อ และอุปกรณ์การสอน เพื่อให้สามารถสอนงานได้อย่างราบรื่น
- การจัดทำแผนการสอนให้สอดคล้องกับระเวลาที่ใช้สอนและการกำหนดจุดสำคัญในการสอน
- การฝึกพูดแบบควบคุมเวลาของTrainer ในการอบรมระยะแรกเริ่มและระยะที่สองพร้อมคำแนะนำ
วันที่ 3 - ผู้เข้ารับการอบรม (Trainer) จะได้เรียนรู้แนวทางการบรรยายที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงวิธีการใช้สื่อการอบรมและ
การให้ฝึกปฏิบัติขณะอบรมด้วย
- หลักการและเทคนิคพูดอันทรงพลังและมีประสิทธิภาพต่อผู้เรียนในการสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ในองค์กร
ของ Trainer
- Trainer จะได้รับการถ่ายทอดในหลักการใช้คำถามและคำตอบกับผู้เรียนเพื่อสร้างแรงจูงใจในการเรียนและกระตุ้น
ให้เกิดการเรียนรู้
- การฝึกพูดแบบควบคุมเวลาของTrainer ในการอบรมระยะแรกเริ่มและระยะที่สองพร้อมคำแนะนำ
ติดต่อสอบถามข้อมูลการอบรม
บริษัท บิ๊กคิว เทรนนิ่ง จำกัด
BIG Q TRAINING CO., LTD.
16/2 หมู่ 6 ต.มาบแค อ.เมือง จ.นครปฐม 73000
16/2 Moo 6, Marb-kae, Muang Nakornpathom, Nakornpathom 73000
Tel: 089-9993466 อุดมศักดิ์
Tel: 090-4649464 กฤตติกา
Fax : 034973518
เว็บไซต์ : www.bigq.co.th
Email : info@bigq.co.th
สถาบันฝึกอบรม Train the Trainer
|
